Warunki architektoniczno-przestrzenne a zakład pracy

Odpowiednie oświetlenie w pracy

Odpowiednie oświetlenie powinno być zapewnione w każdym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno urządzeń emitujących światło sztuczne, doświetlających stanowiska i przestrzenie robocze, jak i światła naturalnego. Jeśli to możliwe, pomieszczenia pracownicze powinny być jak najbardziej przeszklone. Problem z odpowiednim doświetleniem mają zwłaszcza hale produkcyjne i duże zakłady przemysłowe. Najlepiej oświetlone są z kolei biura firm znajdujących się w nowoczesnych biurowcach i drapaczach chmur.

Ergonomia miejsca pracy

Dobrze zaprojektowany i zaaranżowany zakład pracy jest przede wszystkim ergonomiczny. Oznacza to, iż puste i niepotrzebne przestrzenie zostały w nim ograniczone do minimum. Z kolei te pracownicze są maksymalnie dostosowane do efektownej i szybkiej pracy. Sposobów na wprowadzenie ergonomii jest wiele, jednym z nich jest m.in. podział przestrzeni na boksy. Praca wykonywana w ich obrębie jest skuteczniejsza przez fakt, iż pracownicy otrzymują indywidualne stanowiska, nie tracąc przy tym komunikacji.

Przejrzyste szlaki komunikacyjne

Szlaki komunikacyjne w zakładach pracy to m.in. korytarze, klatki schodowe oraz wszelkiego typu przejścia. Im są one lepiej zaprojektowane i przede wszystkim zadbane, tym pracownicy mogą wykonywać swoje obowiązki efektywniej. Co więcej, od stopnia uporządkowania szlaków komunikacyjnych zależy m.in. bezpieczeństwo pracy na terenie danego zakładu. W szczególności drożność dróg ewakuacyjnych.