Są pieniądze na szkolenia pracowników

Prawie połowa miejsc szkoleniowych przeznaczona została na szkolenia zawodowe dla pielęgniarek.

By lepiej opiekować się pacjentem  
- W tym roku na liście szkoleń znalazły się także kursy specjalistyczne dla pielęgniarek z zakresu terapii bólu ostrego u dorosłych oraz edukacji i wsparcia kobiety w okresie laktacji. – informuje Magdalena Jankowska z Kociewskiego Centrum Zdrowia. - Oprócz szkoleń o tematyce medycznej, kontynuowany będzie także cykl warsztatów dla personelu medycznego z zakresu profesjonalnej obsługi pacjenta – dodaje rzeczniczka starogardzkiego szpitala.
W dobie zmieniających się przepisów dotyczących np. rozliczania usług medycznych czy też zmieniających zasady rachunkowości, na liście szkoleń nie mogło zabraknąć kursów dla personelu administracyjnego z zakresu m. in. wyceny procedur medycznych, archiwizacji dokumentacji medycznej, dokumentowania i kodowania świadczeń szpitalnych czy podatku VAT.  

63 tys. zł na szkolenia
Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, przeznaczoną na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. 80 proc. kosztów kształcenia ustawicznego finansowanych jest z KFZ, zaś 20 proc. stanowi wkład własny szpitala. W tym roku udało się pozyskać imponującą kwotę dofinansowania – ponad 63 tys. zł. Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udzielane jest na zasadach pomocy de minimis.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy stanowi bardzo atrakcyjny instrument dla pracodawców, a w efekcie dla pracowników, którzy mogą zdobywać dodatkowe umiejętności zawodowe – informuje Maciej Manikowski, Wiceprezes Zarządu Kociewskiego Centrum Zdrowia.

Więcej na ten temat znajdziecie w aktualny wydaniu Gazety Kociewskiej.