O tym, kto jest odpowiedzialny za wypadki w miejscu pracy oraz jaki wpływ na nasze bezpieczeństwo ma przestrzeganie zasad BHP rozmawialiśmy z Dariuszem Bobrowskim, specjalistą ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
14.12.2013 13:31
(aktualizacja 08.08.2023 11:05)
- Jakie jest bezpieczeństwo pracy w naszym powiecie? Dużo jest wypadków przy pracy? - Jest dosyć sporo wypadków przy pracy. Z każdym rokiem coraz więcej. To dlatego, że pracodawcy tną koszty, starają się iść w stronę nie BHP a jak największego zysku. Koszty wpływają na bezpieczeństwo.
- Pracownicy często twierdzą, że szkolenia BHP to tylko formalność. Daje się pracownikowi do podpisu dokument, że przebył szkolenie i pokazuje, gdzie jest gaśnica – to wszystko. Jak jest w pana opinii? - Na pewno tak nie powinno być. Szkolenie BHP ogólnie powinno być zmienione. Program szkolenia powinien być dostosowany do dzisiejszych czasów. Często gęsto szkolenie trwa po 16 godzin. Wielu pracodawców nie jest w stanie dać tego pracownika na wielogodzinne szkolenie. Szkolenie powinno być robione częściej i krócej, wtedy byłoby dużo bardziej efektywne pod względem bezpieczeństwa.
- Czy takie samo szkolenie obowiązuje urzędników i budowlańców? - Nie. Każde szkolenie robi się pod konkretną branżę. Tam gdzie jest ryzyko zawodowe większe, szkolenie BHP powinno być częściej. Ilość godzin jest taka sama w przypadku urzędu i w budowlance. Dobre firmy budowlane przeprowadzają szkolenia BHP. Problem jest raczej z małymi firmami.
- Kto ponosi odpowiedzialność w przypadku wypadku przy pracy? Bardzo często inwestorzy dużych inwestycji biorą podwykonawców. - W przypadku wypadku na miejscu pracy przeważnie odpowiedzialność ponosi pracodawca, chyba, że pracownik chce wyłudzić świadczenia, a takie przypadki też się zdarzają. Są jednak sporadyczne. Branie podwykonawców jest ogromnym błędem. Jest to skandaliczne. Jeśli duża firma wygra przetarg, to później bierze za bardzo niskie pieniądze podwykonawców nie patrząc w ogóle na BHP. Liczy się tylko cena a nie bezpieczeństwo. Odpowiedzialność za pracownika w tym momencie spada na podwykonawcę a nie wykonawcę, co jest ogromnym błędem systemu.
- Czy kurs BHP obowiązuje tylko osoby zatrudnione na umowę o pracę czy też pracowników na umowach tzw. „śmieciowych”? - Wchodząc na budowę wszyscy powinni mieć odbyte szkolenie. Umowy śmieciowe są umowami cywilno - prawnymi, gdzie pracodawca powinien wymagać od tych pracowników już posiadania wiedzy z zakresu BHP. Jest to dla pracodawców bardzo wygodne. Pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy taki pracownik faktycznie tę wiedzę posiada.
Podziel się
Oceń
Napisz komentarz
Komentarze
19.12.2013 10:51
BHP jest po to by bronić pracodawcę przed pracownikiem, zawsze są i widząjak już sie coś wydarzy, a jak się zwraca uwagę to pisma lądują w koszu na śmieci.
rychu
16.12.2013 10:28
Jo. Idźta do każdej budowlanej fyrmy. Zwłaszcza tyj w strefie ekonomicznej. Nikogo nie obchodzą ani umowy śmieciowe, ani ich brak, ani szkolenia. Obudźta się.to kociewie i tu sie nie przestrzega, miga sie itd. taka prawda.
16.12.2013 00:10
Rząd w Polsce jako kolejny po innych państwach EU zezwala na lokalizowanie.
Proces ten polega na określeniu nadajników BTS sąsiadujących z odbiornikiem (telefonem).
Ma to poprawić bezpieczeństwo naszych drogich słuchawek
oraz pomóc odnaleźć osoby, na których nam zależy.
http://lokalizujemy.rox.pl/
![[AKTUALIZACJA] Trwa policyjna obława. 75-latek leżał w kałuży krwi. Mundurowi poszukują Mateusza G.](https://static2.kociewiak.pl/data/articles/sm-4x3-aktualizacja-trwa-policyjna-oblawa-75-latek-lezal-w-kaluzy-krwi-mundurowi-poszukuja-mateusza-gor-1781355050.jpg "[AKTUALIZACJA] Trwa policyjna obława. 75-latek leżał w kałuży krwi. Mundurowi poszukują Mateusza G.")
Napisz komentarz
Komentarze