Co przyniesie 2026 rok w ZUS?

Do stażu pracy będzie można doliczać okresy inne niż praca na etacie. Staż ma wpływ na wiele uprawnień pracowniczych, np. wymiar urlopu wypoczynkowego czy wysokość dodatku stażowego. Wiele z nowych okresów doliczanych do stażu pracy będzie można potwierdzić zaświadczeniem, które od stycznia będzie wydawać ZUS. Zakład uwzględni w dokumencie okresy zapisane w jego bazie. To znaczy, że wniosek będą mogły złożyć osoby, które opłacały składki na ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej, przedsiębiorcy, którzy korzystali z „ulgi na start” i osoby współpracujące przy prowadzeniu działalności. ZUS wyda zaświadczenie również osobie, która była zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako zleceniobiorca lub członek spółdzielni rolniczej. Wniosek o zaświadczenie za okresy od 1 stycznia 1999 r. o symbolu USP będzie można wysłać tylko elektronicznie przez eZUS. W przypadku starszych okresów ubezpieczenia obowiązuje wniosek US-7.

Nowy rok przynosi zmiany w zasadach obliczania okresu, w którym można korzystać z „małego ZUS plus”. Przedsiębiorca, który spełnia warunki ulgi, od 1 stycznia 2026 r. może opłacać obniżone składki przez 36 miesięcy w każdym okresie 60 miesięcy prowadzenia działalności. To sprawi, że po przerwie przedsiębiorca będzie mógł wrócić do ulgi nawet w trakcie roku. Przy obliczeniach trzeba uwzględnić każdy miesiąc, w którym prowadził firmę lub korzystał z „małego ZUS plus” przez co najmniej jeden dzień.

Od 2026 r. marynarze będą mogli sami zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS i opłacać składki, jeśli umowy międzynarodowe nie stoją na przeszkodzie. Marynarz zatrudniony na umowę o pracę pod polską banderą może wybrać od stycznia jedną z dwóch opcji. Składki może opłacać za niego nadal armator albo może samodzielnie zgłosić się do ubezpieczeń i opłacać składki na własne ubezpieczenia.

ZUS obliczy na nowo emerytury przyznane lub przeliczone w czerwcu w latach 2009-2019. Nowe przepisy obejmą również renty rodzinne po osobach, które miały takie emerytury. Dla wielu osób oznacza to podwyżkę świadczenia. Co ważne, nie trzeba w tej sprawie składać żadnych wniosków do ZUS. Zakład rozpocznie  przeliczenia w styczniu, a potrwają one do marca.

Od 2026 roku o świadczenie wspierające będzie mogła wystąpić do ZUS kolejna grupa osób. Jest to pomoc dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Żeby je otrzymać, należy zacząć od wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. On ustala w punktach poziom potrzeby wsparcia. Dopiero z ostateczną decyzją WZON można złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Od 2026 r. o świadczenie mogą ubiegać się osoby, które otrzymały w decyzji co najmniej 70 punktów.

Od Nowego Roku zasiłek pogrzebowy wzrósł do 7 tys. zł. Do końca 2025 r. wynosił 4 tys. zł. Wypłata zasiłku pogrzebowego w nowej wysokości zależy od daty śmierci. Data złożenia wniosku nie ma wpływu na wysokość świadczenia. To znaczy, że podwyższony zasiłek pogrzebowy przysługuje po osobie zmarłej 1 stycznia 2026 r. lub później.

W drugiej połowie stycznia ZUS planuje udostępnić płatnikom składek nową odsłonę portalu eZUS. Zmieni się jego wygląd, obsługa będzie prostsza i bardziej intuicyjna. Przedsiębiorca będzie mógł dostosować widoczne na ekranie elementy do własnych potrzeb. W tym roku płatnicy składek będą też mogli skorzystać aplikacji mobilnej od ZUS. Znajdą w niej między innymi płatności mobilne składek i najpopularniejsze wnioski.