Reklama

Właścicielka sklepu franczyzowego „Żabka” nie zgadza się z przytoczonymi w artykule faktami

Nasz artykuł, w którym opisaliśmy sytuacje pracownicze, jakie miały miejsce w w sklepie franczyzowym „Żabka” przy ul. 30-go Stycznia 2 (Gt nr 14 z 14 lutego 2024 r. „Czujemy się oszukane! Bez całej pensji i z wieloma karami”), wywołał duże poruszenie wśród naszych czytelników. Z drugiej strony wywołał duże niezadowolenie prowadzącej sklep, która uznała za nieprawdziwe informacje, które podaliśmy zgodnie z tym co usłyszeliśmy od jej byłych pracowników.

Red. Tczewska.pl
11.04.2024 14:21

Właścicielka sklepu franczyzowego „Żabka” nie zgadza się z przytoczonymi w artykule faktami — *Zdjęcie wykonane w dniu rozmowy z pracownicą sklepu, która zatelefonowała do szefowej 29 stycznia ok. godz. 12.20.*

Autor: W. Mocny

Zagrożono redakcji i autorowi sprawą sądową i zażądano sprostowania. Kontaktował się z nami prawnik pani Moniki P. Dodajmy jednak, że przed publikacją podjęliśmy próbę uzyskania od przedsiębiorcy stanowiska, ale poprzez jej pracownicę, która zatelefonowała do szefowej, usłyszeliśmy: „w tej sprawie nie będę się wypowiadać. Proszę skontaktować się z centralą „Żabki”.

Uznaliśmy jednak, że pani Monika ma prawo wypowiedzieć się w poruszonym temacie stąd drukujemy jej opinię, którą nam przesłała za pośrednictwem kancelarii adwokackiej.

SPROSTOWANIE

„Informacje o rzekomych zaległościach płatniczych franczyzobiorcy Żabki względem pracowników są nieprawdziwe. Kontrola Okręgowej Inspekcji Pracy nie wykazała wystąpienia żadnych nieprawidłowości w zakresie rozliczeń za pracę. Włascicielka sklepu oświadcza, iż od wszystkich umów były odprowadzone składki ZUS.

Właścicielka sklepu oświadcza, że osoby zatrudnione zostały rozliczone zgodnie z zawartymi umowami. Wyżej wymieniona zgłaszała zastrzeżeń w zakresie rzetelności i jakości pracy osób zatrudnionych. Zastrzeżenia dotyczyły zaniedbywania obowiązków, nieterminowego stawiennictwa do miejsca pracy, wykorzystywania czasu pracy na na sprawy prywatne i rozrywkę. Część osób zatrudnionych w pracy oglądała filmy lub przeglądała Internet na telefonach. Osoby zatrudnione nie wykonywały jednego z podstawowych obowiązków związanych z pracą w sklepie spożywczym, tj. bieżącej kontroli stanu produktów spożywczych. Kontrola przydatności produktu dla spożycia ma ogromne znaczenie dla zdrowia konsumentów.”

Adwokat Mariusz Liegmann

Data dodania: 11.04.2024 14:21

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Treść komentarza

Podpis

★Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu kociewiak.pl . Wydawnictwo Pomorskie sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie (83-110) przy ul. Gazety Tczewskiej 1 jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Miłoszek 12.04.2024 10:45

Żabka w Wielichowo i Wilkowo Polskie, też nie płacili zusu

coś o tym wiem.. 11.04.2024 17:43

Oczywista oczywistość. Tam każdy jest kombajnem wielozadaniowym... kasjerem, sprzątaczką, musi wykładać towar i zmieniać ceny no i pilnować dat ważności. A także polecać towary, przygotowywać promocje, plakaty i obsługiwać jedzenie na wynos. Nie ma chyba nigdzie mniejszej obsługi do tylu zadań jak w Żabkach. I zawsze jest źle. Bardzo współczuję pracownikom.

Reklama