Nie unikaj firmowych spotkań towarzyskich
Wiele osób odpowiadając na oferty pracy dostępne m.in. w serwisie internetowym Pracuj.pl z niechęcią myśli o tym, że pewnego dnia trzeba będzie wziąć udział w organizowanym przez firmę spotkaniu integrującym pracowników lub firmowym wydarzeniu towarzyskim.
Coraz częściej praca zawodowa niesie ze sobą nie tylko obowiązki służbowe, ale również szkolenia, kursy i półformalne spotkania odbywające się po godzinach uwzględnionych w wymiarze pracy. O ile w zespole pracowników spotkają się osoby o podobnych zainteresowaniach i poglądach na otaczający je świat i świetnie dogadujące się między sobą, takie wydarzenia odbierane są z przyjemnością i traktowane jako okazja do spotkania z dala od codziennych obowiązków. Zdarza się jednak, że godziny w biurze to jedyny czas w ciągu tygodnia, jaki chcemy poświęcić na kontakty ze współpracownikami. Nie jest to jednak powód, by rezygnować z udziału w firmowych imprezach.
O czym rozmawiać na wigilii firmowej?
Na liście firmowych eventów, których nie powinno się opuszczać figuruje m.in. spotkanie wigilijne. Serdeczna atmosfera rozładowuje stres i pomaga przetrać event w miłym, świątecznym nastroju. Zadbaj o to, by go nie zepsuć poruszaniem niezręcznych tematów.
Nie rozmawiaj ze współpracownikami o denerwującym Cię zachowaniu szefa. Nie dziel się z nimi również planami dotyczącymi zmiany pracy. Wysokość zarobków poszczególnych osób to kolejna kwestia, której lepiej nie poruszać podczas firmowej wigilii. Niezamężnych współpracowników nie pytaj, kiedy planują zamążpójście lub ożenek, a bezdzietnym nie zadawaj pytań dotyczących planów powiększenia rodziny.
Polityka i poglądy religijne potrafią skłócić nawet najbardziej kochające się rodziny. Zadbaj więc o to, by nie pojawiły się wśród tematów do rozmowy na firmowej wigilii. Nie licytuj się ze współpracownikami na ceny prezentów, jakimi w święta obdarujecie swoich bliskich. Staraj się podejść do każdego ze współpracowników i z każdym wymienić się chociaż jednym zdaniem.